金蝶协同解决方案
构建高效执行，助力战略落地

协同管理软件作为组织的运营管理和工作管理平台，对于提升组织的经营绩效、加快自主创新、增强组织核心竞争力发挥着重要作用，帮助组织从机会驱动、业务驱动，转向管理驱动，创新驱动。金蝶协同认为，高效的战略执行力体系，要以文化为核心，建立协同业务模式，并着重构建六个方面的能力，包含领导力、创新力、凝聚力、执行力、可视力、整合力，我们称之为“协同六力模型”。

信息门户-文化传播、业务协同

金蝶协调平台信息门户，是企业信息化的第一入口，并能形成企业信息化应用的高度整合，满足客户信息获取和协同商务的管理需求，提升企业竞争力！

流程管理-制度落地、规范运营

解决业务及管理中的衔接问题，培养企业习惯，形成管理优化链，提升组织应变能力，构建客户导向的高效运营体系，帮助创造客户价值。

知识管理-智慧共享、价值创新

通过人与技术的充分结合，并在分享的文化下，将组织内外部的知识进行系统的沉淀、共享、学习、应用和创新，打造智慧组织，快速提升组织软实力。

业务协作-精细管理、协作共赢

以项目为载体进行精细管理，在进程中合理配置资源，完善团队之间的对接协作能力，形成高度有效的执行力，全方位合作，实现多方共赢。