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金蝶集团董事局主席徐少春:转型期的云商机
来源: 作者: 时间:2013-11-24 12:55:52

 

对很多公司来说,企业微博也许只是提供了内部交流的一个平台。但对这个产品的推动者——金蝶集团而言,这款推出两年的“云之家”,已经成为公司一款具有战略意义的产品,也是这家以传统ERP服务起家的公司转型的突破口。对于企业互联网业务的定位与规划,以及集团转型的方向与进展等话题,金蝶集团董事局主席徐少春接受了本报记者的专访。

    金蝶集团一直在进行积极的转型,传统的ERP业务也在做相应的调整。从2008年开始,云计算和软件即服务(sass)的模式便持续影响着传统软件业。在过去三年,金蝶如何应对新技术带来的产业冲击?

    金蝶的业务我分为两大块:一个是ERP业务,一个是企业互联网服务业务。换句话说,今年我们正在由单纯的ERP业务向“ERP+企业互联网服务”这样一个方向在转型和发展。这两个业务是相辅相成、互相促进的。

    ERP是我们现在的主营业务,我们不断在进行技术升级以及和互联网有更好的结合,那么互联网这个业务,我们现在是以“云之家”为核心在向前推进。“云之家”毫无疑问是我们企业互联网业务的一个核心产品,也是金蝶公司重点投资的一个产品。过去,金蝶的业务可以说是B2B,提供B2B解决方案,有了互联网服务之后,我们提供B2B2C,延伸到企业里头的每一个人,这是我们正在转型的一个方向。

   由此看来,“云之家”可视为金蝶集团转型的标志性产品。这个产品其实已经运营了两年,其中也经历过改名,团队和业务也进行过调整,现在来看运营的情况是怎样的?

    起初这个产品叫“金蝶微博”,后面改为“云之家”。为什么叫“云之家”?那就回归到定位来说,我们希望它是每一个企业新的内部网。我们会把客户的名称放在前面,例如万科选择了我们,就是“万科云之家”,海尔选了我们,就叫“海尔云之家”,每一个企业都需要这样一个云之家,这是我们的定位。

    在这个云之家里面,是否所有的服务都由金蝶来做,不是这样,我们金蝶公司最主要就是把云之家本身平台做好就行了,所有的服务都可以在这里面搭建,我们是一个开放的平台,这就是我们的定位。目前互联网的通道有好几个,比方说对外发表微博,就上新浪微博,你要和朋友圈子聊天,你可以看微信,但你要和同事沟通和协同工作,一定要上云之家。

    云之家为核心的企业互联网业务是公司的成长性业务。新业务的特点就是需要前期的投入和孵化。您对云之家的业务设定具体的盈利指标了么?传统业务可能日趋萎缩,新业务可能还有待孵化,作为一家上市公司,金蝶要如何把握转型的节奏?

    我们没有要求(云之家)在什么时候盈利,我们现在要求的就是要跑马圈地,要不断扩大我们企业互联网服务市场占有率,先扩大用户量,再来谈(盈利),或者在这个过程中先不断地完善我们的盈利模式。

    我们在企业互联网有不少投资,友商网我们从2007年发展,2006年收购香港会计网,(营收)基本上可以做到持平。“智慧记”我们几乎已经持平、“快递100”已有盈余,这些业务基本上能够维持自身发展。比如我们的友商在线,快递的收费用户已经超过了2万家。

    一些专业的服务,友商网在线、快递100这个盈利模式已经清楚,因为他是非常专业的服务,而且客户愿意购买,我们保证专业质量,不断的促进这方面的销售,这种订阅服务,订购的越多赚钱就越多,这个模式比较清楚了。像“云之家”这样的服务,当然它也是一个专业服务,他是大众都需要的服务,他不是指财务类这种专业人员才能使用,云之家是企业里面所有人,包括前台文员包括司机都可以用的一项服务,我们对他的盈利模式不是特别着急,关键是把量做起来,现在我们是50万用户,这两年的发展,比美国Yammer同期的发展速度还要高很多。

    传统业务和新业务并举,是否存在左右互博的情况?你是如何设计内部的组织架构?是采用两个牌子,一套班子,资源共享?还是独立的团队做独立的事情?

    有些结合,因为毕竟是企业市场,只是说产品的形态不一样,但是我们让这两个产品有连接,比如ERP和云之家结合之后,他就是成了一个社交化的ERP,在产品上面互相是有一些联系和连接的,在渠道上,比方说一些很大的企业需要有一些个性化的配置,我们通过线下渠道完成,其他我们都是走网上渠道。

    从财报来看,就营业额、利润等关键指标增长的情况而言,现在的转型是大势所趋。那就从传统的ERP业务来说,您认为它会逐渐下滑还是增长放慢?因为这一块是企业的现金流,只有这一块业务能够保持可持续的状态,才能给新业务更好的供给。

    传统的业务,我认为它仍然还会是一个比较稳定的增长,但是不会有突破性的(增长)。传统业务本身它会稳定及持续的发展,这个市场它还会扩大,但是这种跨越式的扩大不会出现。但是在新的领域里面,它会有一个指数的增长,这种指数现在增长会反过来促进ERP市场,会支撑ERP业有一个稳定的增长。我认为未来10年、20年ERP是不会消失的,大企业还需要进行私有云的部署,公有云对中小企业来说,是一个逐渐看好的趋势,所以两者是相辅相成。

    但我觉得要往这个目标发展的话,本身它需要积累的时间。我们看国外能做到这种量级的,能提供企业互联网服务的,是谷歌、亚马逊这样体量的企业。这样一来,金蝶也需要跨越相当长的时间。

    但它们也是由金蝶这么小的时候长大的。如果说过去金蝶公司的发展叫有机的发展,我希望未来我们是跨越式的发展,一种指数性的发展。在企业互联网里头,我不敢说ERP有这种速度,但在企业互联网服务,我们希望是这样一个量级的发展,打造一个成功的转型。

    一般来说,十年磨一剑。今年是金蝶公司成立20周年,前一个10年我们在香港上市,成为ERP厂商中的一个领跑者。而过去10年我们一直在转型和突破,因为种种的原因我们走了些弯路,但是,我们现在已经想清楚,我希望下一个10年是金蝶突破性发展的10年,我们希望用云计算等新兴技术彻底改变企业的管理模式和工作方式。
 

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